深圳市**区庸懒散奢现象调查问卷
时间：2020-01-05作者：深圳市上书房信息咨询有限公司浏览：290
深圳市**区庸懒散奢现象调查问卷
尊敬的女士/先生：
您好！为了提高**区的精神文明水平，我们正在进行一项关于市民工作庸懒散奢状况的调查，想耽搁您几分钟时间，听一下您这方面的看法。您所提供的任何信息和答案，只会用于统计分析，您的个人资料，将会得到严格保密，所以请您放心作答，非常感谢您的配合！
深圳市**区纪律检查工作**
主题问卷
A部分：庸懒散奢认知调查
A1、您所理解的工作上的庸懒散奢指的是什么?【多选】
工作能力不强，上班得过且过 1
不愿做事，不思进取 2
工作没状态，处于无聊状态 3
对人对事消，满不在乎 4
办事铺张浪费，不节约 5
不了解，不清楚 6
其他，请注明 ：_____________________ 99
A2、您认为造成工作庸懒散奢的原因是【多选】
身边没有工作的氛围 1
对现在的工作不感兴趣 2
公司管理制度的漏洞 3
工作清闲，空余时间过多却找不到事情做 4
没有目标，没有动力 5
个人性格问题 6
其他，请注明：_____________________ 99
B部分：庸懒散奢现状调查
B1、您觉得您的能力能胜任目前的工作吗？【单选】
完**胜任 基本能胜任 一般 不太能胜任 完全不能胜任
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B2、在工作中，您是否习惯于墨守成规，总是按照老的思路或做法去做事，不愿意跳出固有的框框？【单选】
经常这样 偶尔这样 一般 较少这样 从来没有这样
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B3、您是否上班经常什么事情都不愿意做，一有事情就想推给其他同事？【单选】
经常这样 偶尔这样 一般 较少这样 从来没有这样
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B4、您是否抱有“当一天和尚撞一天钟，得过且过”的思想？【单选】
经常这样 偶尔这样 一般 较少这样 从来没有这样
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B5、对于**下达的工作任务您是否经常落实不到位，办事拖拉？【单选】
经常这样 偶尔这样 一般 较少这样 从来没有这样
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B6、您工作中是否有迟到、早退的现象？【单选】
经常有 偶尔有 一般 较少有 从来没有
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B7、您工作中是否有擅离职守、随意脱岗的现象？【单选】
经常有 偶尔有 一般 较少有 从来没有
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B8、您在工作中是否做与工作无关的事情，例如串岗聊天，玩游戏、炒股等？【单选】
经常有 偶尔有 一般 较少有 从来没有
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B9、您上班在个人形象方面是否自有散漫、松松垮垮、不修边幅？【单选】
经常这样 偶尔这样 一般 较少这样 从来没有这样
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B10、对于公司/单位的水、电、通信及办公资源耗材等，您是否会注重节约，不造成浪费？
经常这样 偶尔这样 一般 较少这样 从来没有这样
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C部分：庸懒散奢治理调查
C1、您认为大鹏新区是否有必要针对社会庸懒散奢现象进行治理？【单选】
非常有必要 比较有必要 一般 不太有必要 根本没必要
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C2、您认为目前重点应该治理哪方面问题？【单选】
治庸问题 1 治奢问题 4
治懒问题 2 其他，请注明 ：_____________________ 99
治散问题 3
C3、对于治理庸懒散奢问题，您认为哪种方式比较好？【多选】
加强学习教育，多开展组织相关学习培训活动，提高市民的工作观 1 健全相关管理制度，加强对庸懒散奢现象的管理与惩治 4
加强治理庸懒散奢现象的宣传力度，形成市民自觉改善庸懒散奢现象的氛围 2 多对公司、企业进行明察暗访，及时发现问题并针对性改进 5
同事之间彼此监管、督促 3 其他，请注明 ：_____________________ 99
背景资料
H1.性别【单选】
男 1 女 2
H2.您的实际年龄【单选】
18岁以下 1 35-44岁 4
18-24岁 2 45-60岁 5
25-34岁 3 60岁以上 6
H3. 您的职业【单选】
公司一般职员 1 企业家/私营业主 6
公司管理人员 2 一般工人 7
/事业单位人员（公务员/教师） 3 服务人员 8
专业技术人员（医生/律师/工程师等） 4 自有职业者 9
个体工商户 5 其他，请注明 ：_____________________ 99
H4.您的工作年限【单选】
3年以下 1 10-20年 4
3-5年 2 20年以上 5
5-10年 3
―― 我们的访问到此结束，非常感谢您的配合！――
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